Diversidade, equidade e inclusão entraram na pauta do 2º Encontro de Profissionais da Área de Gestão de Pessoas do Poder Executivo de Mato Grosso do Sul, realizado nesta terça (29) e quarta-feira (30), no Centro de Convenções Rubens Gil de Camillo.
O evento, que reuniu mais de 150 servidores dos setores de Recursos Humanos do Poder Executivo Estadual, foi realizado pela Secretaria de Estado de Administração, em parceria com a Fundação Escola de Governo, para apresentar as novas tendências na área de gestão de pessoas.
A convite da Secretaria de Administração, a subsecretária de Políticas Públicas para Mulheres, pasta ligada à Setescc (Secretaria de Estado de Turismo, Esporte, Cultura e Cidadania), Cristiane Sant’Anna de Oliveira participou da mesa redonda “Gestão de Pessoas”, ao lado do Secretário Executivo de Transformação Digital, Marcos José Teixeira, sob mediação da superintendente de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, Ana Carina Verbisck.
Num primeiro momento, Cristiane Sant’Anna apresentou a visão da Cidadania dentro do Governo do Estado e o trabalho das oito subsecretarias que tratam das Políticas Públicas para Mulheres, Pessoa com Deficiência, Pessoa Idosa, Promoção da Igualdade Racial, Assuntos Comunitários, Povos Originários, Juventude e População LGBTQIA+.
“A nossa política pública é de transversalidade e de interseccionalidade. Apresentamos como a gente tem trabalhado diversidade, equidade e inclusão hoje no Governo do Estado, e a importância destes conceitos para os gestores que cuidam das outras pessoas no nosso Governo para que todos possam ter tranquilidade e condições de desenvolver melhor o seu trabalho”, ressalta a subsecretária.
Durante dois dias a programação trabalhou temas reforçando a importância dos relacionamentos e conexões entre pessoas, com foco no desenvolvimento mais humanizado do setor. Para a titular da SAD (Secretaria de Estado de Administração), Ana Nardes, o encontro traz a oportunidade de discutir, atualizar e ampliar conhecimentos sobre temas atuais e desafios da área de gestão de pessoas.
“Vamos apresentar as novas tendências para área de pessoal, atualizar sobre mudanças na legislação de pessoal, sistemas e estruturas, conceitos e técnicas de gestão de pessoas, preparando os servidores para a modernização do Estado, tendo como foco a melhoria da qualidade dos serviços aos servidores”, destacou Nardes.
Paula Maciulevicius, da Setescc